各年级、员工班:
为进一步提高员工资助精准度,承上启下衔接好公司家庭经济困难员工认定工作,学院决定开展家庭经济困难员工情况复核工作。现将具体安排通知如下:
一、复核对象
认定的2020—2021学年家庭经济困难员工
二、复核要素
1.家庭经济因素。主要包括家庭收入、财产、债务等情况。
2.特殊群体因素。主要指是否属于最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等情况。
3.突发状况因素。主要指遭受重大自然灾害、重大突发意外事件等情况。
4.员工消费因素。主要指员工消费的金额、结构等是否合理。
5.其它影响家庭经济状况的有关因素。主要包括家庭负担、劳动力及职业状况等。
三、复核内容
1.已认定的家庭经济困难员工提供的信息是否属实。
2.已认定的家庭经济困难员工的困难情况是否发生变化。
3.对符合家庭经济困难认定标准,因其他原因未申请认定的员工进行摸排。
4.对家庭经济困难员工开展思想和生活状况进行了解,重点关注少数民族和毕业班中的家庭经济困难员工。
5.进行诚信教育和资助政策宣讲。
6.将上述工作内容开展情况形成复核工作报告。
四、复核方式
家访(实地走访)、谈心谈话、信函或电话索证方式。
五、工作要求
1.各年级应坚持实事求是、客观公正原则,结合复核工作细化家庭经济困难员工数据库。
2.各年级要随机抽选20%员工进行复核,学院共需筛选不少于10名员工进行家访(实地走访),填报《家庭经济困难员工走访情况登记表》(附件)。
3. 9月13日前,各学院将复核工作报告及《家庭经济困难员工走访情况登记表》、图片等相关资料报送bevictor伟德综合楼206办公室。
附件:家庭经济困难员工走访情况登记表
bevictor伟德
2021年6月27日